西班牙军舰抵近直布罗陀海岸英国又派小艇对峙(图)

携程四季度财报超预期国际业务增长200%盘后涨近6…

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”他说,猎头从业人员职业发展一是有可能变成甲方企业的HR(人力资源),二是继续在猎头公司升职或跳槽,三是自己创业,开猎头公司。

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分类: 百年港交所:从英国人的金钱世界到中国人的亚太NO.1

比如,Henry传给记者的一个专职CEO的PR(公共关系)负责人职位,要求财经、产经、政经媒体经验2年以上;知名企业的CEO的PR经验2年以上;有留学经历优先;性格不能太温和,要有职业态度和气场、能和CEO进行讨论。,“而我们更多的是去配合候选人和客户的穿着习惯和工作氛围。,公司入职要提供身份证号等信息,公司有合作的背调公司,通过身份证号、姓名等可查员工教育经历是否属实,通过社保、公积金等调查其工作经历是否属实。,“这是行业最顶尖的猎头,是我们仰望的一部分人。,但现实中,Henry说,一个职位20个候选人也很正常,最终能进入面试的有三四个就不错了。
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新华网评:下好京津冀协同发展“一盘棋”

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”虽然Henry的公司在重庆,但主要的客户都在北京,所“猎”的人也在北京。

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”她说,互联网公司对员工穿着没有特别要求,如果去见互联网企业技术类候选人,她很少穿西装,这样会给对方带来压力,“有一些薪资高的首席技术官,反而会穿普通的文化衫,我也曾穿运动装去见过候选人。

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然而,现实中有60%的职场人并不是真正了解猎头。

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一种是随互联网行业兴起的猎头公司,他们不仅要有业务分析和梳理能力,也要讲求效率。

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在此之前,他只在电视上或小说里见过“猎头”这个词。

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更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。
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